2016年以来，中国黄金集团积极开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，广大党员干部“四个意识”显著增强，党内政治生活更加严格规范，基层党建突出问题得到有效解决，党员作用得到新的发挥，集团公司改革创新实现新突破。
为认真贯彻落实党中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，该集团前不久结合实际，印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。
《方案》要求，集团公司各级党组织和全体党员要切实增强思想自觉和行动自觉，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为锤炼内功、提升素质、深化改革、创新发展的契机，扎实推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党组织和党员、干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持突出问题导向，注重以上率下，强化分类指导，激发基层活力，选树先进典型，坚持常抓不懈。在具体落实上，要抓实思想教育，精心安排学习内容;注重知行合一，引导党员做到“四个合格”;强化“党性体检”，突出经常查找解决问题;坚持率先垂范，推动“关键少数”示范引领;抓严基层组织，严格执行“三会一课”制度。
《方案》强调，要切实强化组织领导。各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，精心组织，以钉钉子精神抓好落实。层层压实责任，明确组织领导，加强指导督查，注重深度融合，做好宣传引导。 |
